Formation et partage des savoirs
Le Campus Régitex
Le Campus Régitex rassemble les initiatives par lesquelles l’entreprise transmet son savoir-faire : la formation de la relève, l’accueil de jeunes à l’usine et des épisodes en ligne sur le fonctionnement de l’entreprise.
Former la relève
Depuis juin 2022, Régitex forme sa relève au Campus Régitex, un programme encore en évolution.
Régitex accueille chaque année des cohortes en alternance travail-études, la formule duale du diplôme d’études professionnelles (DEP) « Opération d’équipements de production » : on y apprend à faire en travaillant à l’usine, tout en suivant la formation. La formule de jour est offerte par le Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (CIMIC), à Saint-Georges, avec un départ de groupe chaque année en août.
À son lancement, en 2022, le programme menait au DEP « Opération d’équipements de production » en 18 mois, en alternance travail-études, avec une rémunération pendant la formation.
Le DEP en bref
Le DEP « Opération d’équipements de production » compte 870 heures. On y apprend à faire fonctionner des machines de production conventionnelles et numériques, à préparer leur mise en marche, à contrôler la qualité et à en assurer l’entretien préventif.
Il se donne au Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (CIMIC), à Saint-Georges, et prépare au métier d’opératrice ou d’opérateur d’équipement de production.
Selon le CSMO Textile, la formation à ce métier peut aussi se faire en milieu de travail.
S’inscrire au DEP
Les cohortes en alternance chez Régitex se forment chaque année. Pour vous y inscrire, écrivez à notre équipe des ressources humaines.
Les inscriptions se font auprès du CIMIC, par le portail d’admission de la formation professionnelle. Ce lien mène à la formule de jour offerte par le CIMIC.
Nos initiatives
Le savoir-faire textile se transmet. Chez Régitex, une partie de ce travail se fait hors des postes de production : ouvrir l’usine, montrer le métier et donner une place aux jeunes qui cherchent la leur.
École secondaire Veilleux : une journée « Vis ma vie »
Chaque année, la classe d’adaptation scolaire de l’école secondaire Veilleux passe une journée à l’usine. L’accueil est celui de toute nouvelle recrue : visite des lieux, casier au nom de chaque élève, mot de bienvenue affiché avec sa photo sur les écrans. L’équipe RH leur remet un talon de paie et leur explique les déductions et les avantages sociaux. Chaque jeune fait ensuite équipe, selon ses intérêts, avec une personne de l’usine, pour observer différents postes de travail.
Certaines de ces journées ont mené à des stages. Une personne venue en stage travaille aujourd’hui chez Régitex à temps plein. Elle a accepté de participer à une démarche de reconnaissance des acquis, qui pourrait lui permettre d’obtenir un diplôme.
Libérer pour Grandir : des épisodes en ligne
Sur la chaîne YouTube Libérer pour Grandir, des épisodes publiés depuis avril 2026 décrivent le fonctionnement de Régitex au quotidien, avec des témoignages de personnes de l’équipe.
Le Campus Régitex vous intéresse?
Pour en savoir plus sur la formation de la relève, écrivez à notre équipe des ressources humaines.